お取引先からの通報窓口について
弊社では、お取引先や業務の委託先の役員・従業員等に向けた、社外からの通報窓口を設置しています。
当社社員による法令違反などのコンプライアンスに係る事項（差別・ハラスメントその他の人権問題に関する事項を含む）について、お気づきの場合にご通報くださいますようお願いいたします。
通報内容に関しましては、事実確認等を実施し、適切に対応してまいります。
なお、明らかに誹謗中傷等と判断した場合には、対応を行わないことがあります。
- ※通報者に関する情報およびご通報いただいた内容は、当社の規程に則り厳正に管理し、正当に通報したことを理由として不利益な取扱いを受けることはありません。また、ご通報者の同意を得ずに他に開示したり、ご通報内容の調査・対応以外に使用いたしません。（法令等により開示を求められる場合を除く）
通報用メールアドレス
ご通報いただいた内容は、弊社内部統制管理部に設置しておりますスピーク・アップ窓口にて確認し、調査・対応いたします。
本文に、企業名・氏名・連絡先を記載してください。
担当者から連絡させていただきます。
匿名による通報の場合、詳細な内容の確認や調査結果のフィードバックができないことがあります。
調査の過程において通報者様のお名前等、お取り扱いに特に注意が必要な場合は、その旨を具体的に記載してください。