ニュース

2026年4月1日付役員人事について

株式会社沖縄ソフトウェアセンターとの資本業務提携について

当社は「健康経営優良法人2026」に2年連続で認定されました

2026年4月1日付役員人事（案）について 

当社が支援した第一生命のDX事例が、テックタッチ社の公式サイトに掲載されました

テックタッチ社導入事例 

第一生命ホールディングス株式会社は第一生命国内グループ会社の商号およびコーポレートロゴの変更を決定しました

第一生命国内グループ会社の新商号および新コーポレートロゴを決定 

第一生命ホールディングスが、インドにおけるGCC（グローバル・ケーパビリティ・センター）の設立について、ニュースリリースを公開しました。当社もこのGCCを活用した第一生命グループのIT・デジタル戦略の推進に一員として参画しています

第一生命グループとキャップジェミニ、国際的なデジタル変革を推進する「グローバル・ケーパビリティ・センター」（GCC）をインドで設立する複数年契約を締結 

当社のインドにおける採用取組および株式会社ASIA to JAPANが提供する日本語授業プログラムへのスポンサーとしての参画について、同社のWebサイトへの掲載およびPR TIMESでのプレスリリースがされました

【第一生命テクノクロス株式会社】日本とインドをブリッジする人財を求め、インド現地採用を強化 | ASIA to JAPAN 

アルムナイ（カムバック）専用サイト立ち上げのお知らせ

2025年4月1日付役員人事（案）について

当社の商号変更に関するお知らせ 

株式会社エクサと2025年1月に業務提携契約を締結しました

第一生命テクノクロス株式会社と株式会社エクサの業務提携に関するお知らせ 

同業他社による合同ハッカソン「Hack Rock Fes 2024」を開催しました

2024年度 他社合同ハッカソン開催について 

アトレ竹芝店の主催するイベントにブース出展し、プログラミング体験ワークショップを開催しました

アトレ竹芝店プログラミングワークショップ 

2024年10月1日付役員人事について 

当社社員が日商エレクトロニクス株式会社（現：双日テックイノベーション株式会社）のデータ統合サービス導入事例のインタビューを受け、同社のWEBサイトに掲載されました

双日テックイノベーション社サイト 

2024年4月1日付役員人事（案）について 

アトレ竹芝店の主催するイベントに出展し、プログラミング体験ワークショップを開催しました
アトレ竹芝店プログラミング体験ワークショップ 

高校生向け「IT×森林課題アイデアソン」を開催しました

IT×森林課題アイデアソン 

社名変更および代表取締役に関する人事異動について 

同業他社による6社合同ハッカソンを開催しました

2023年度6社合同ハッカソン開催について 

当社の株主変更について

当社社員が株式会社Progateによるプログラミングの活用事例インタビューを受け、同社のホームページに掲載されました

Progate導入事例 

当社社員が大和ハウスグループ みらい価値共創センター主催のセミナーに登壇し、同社のホームページに紹介されました

第8回 森林・木材みらい価値共創研究会セミナー 

第一生命がレッドハットの自動化ソリューションで基盤構築作業を自動化しました 

当社のセルフ・キャリアドックについて、株式会社ライフワークスから導入事例のインタビューを受け、同社のホームページに掲載されました

ライフワークス社サイト 

第一生命が、当社・アビームコンサルティングと共に、SAP® ERPからSAP S/4 HANA®へシステム移行し、本社会計業務のスマート化に向けた基盤変革を実現しました

会計業務のDX推進について 

当社社員が株式会社AITのインフラ導入事例のインタビューを受け、同社のホームページに掲載されました

AITソリューションサイト 

当社社員が日本アイ・ビー・エム社3製品のアニバーサリー・イヤー企画のインタビューを受け、同社のホームページに掲載されました

IBM ソリューション ブログ 

2023年6月22日付役員人事（案）について 

生保系IT子会社6社による合同ハッカソン「Hack Rock（6）Fes 2022」を開催しました。

6社合同ハッカソン開催について 

2023年4月1日付役員人事について 

当社のDX人財育成の取り組み事例が株式会社STANDARDオフィシャルサイトならびにPR TIMESに掲載されました

当社ではDX人財育成の一環として、株式会社STANDARDによる各種講座を導入しました。当社の取り組みについて同社オフィシャルサイトならびにPR TIMESにて紹介されています。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

株式会社STANDARD　導入事例 

PR TIMES 

当社社員が「ノーコード／ローコード開発」をテーマに取材を受け、テレコム・フォーラム12月号に掲載されました

当社社員が、公益財団法人日本電信電話ユーザ協会の取材を受け、同団体が発行するテレコム・フォーラム12月号に取材内容が掲載されました。
近年、注目を集めているノーコード／ローコード開発ツールのメリットやデメリットなどを解説しています。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

企業のDXを支えるノーコード／ローコード開発のメリットと注意点 （公益財団法人　日本電信電話ユーザ協会） 

小学生向けプログラミング特別授業を行いました

当社社員が都内の小学校を訪問し、高学年を対象にmicro:bit（マイクロビット）を使った特別授業を行いました。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

小学生向けプログラミング特別授業を行いました 

当社における新型コロナウイルス発生時の対応について 

当社社員がフライングディスク競技「アルティメット」の世界大会に出場しました 

東京理科大学主催「DX時代を先導するハイブリッド人材のための“リスキル×アドオン”プログラム」に参画します

東京理科大学が実施するプログラム「DX時代を先導するハイブリッド人材のための“リスキル×アドオン”プログラム」に当社が参画することになりました。
当プログラムはビジネスの現場で活躍するための実践的な技能及びこれに関する知識を身に付けた人材を育成し、社会に不足するデジタル人材を輩出することを目的としています。
今後実施されるプログラムの中で、当社は、DX分野で先進的な取り組みを行っている民間企業として、DXに関する取り組みの実例や浸透させる上での課題を踏まえたセッションを開催する予定です。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

東京理科大学サイト 

「システム管理者の会」にて、システム管理者アワードを受賞しました

2022年7月に開催された、システム管理者の会主催「システム管理者感謝の日イベント」にて、当社の社内顕彰取り組みが評価され、システム管理者アワードを受賞しました。また、同イベントのテーマである「メタバース」を活用して、臨場感ある表彰式を開催し、「挑戦」や「変化」といったメッセージを社員に発信したことについても、同会から高く評価されました。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

システム管理者アワード 

当社の取り組みが「システム管理者の会」にアワード活動として紹介されました

2022年3月に開催した当社全社大会が「システム管理者の会」にアワード活動として紹介されました。当社は年に一度、取り組み成果が顕著であったチーム・個人を全社大会で表彰しており、今回はメタバースを活用して臨場感のある表彰式を開催しました。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

システム管理者アワード 

当社社員が2022年度人工知能学会全国大会（第36回）に登壇しました

当社社員が2021年度に実施した「自然言語処理（GPT-2）のコンセプト検証（PoC）」の成果物として、有限責任監査法人トーマツの社員と共同執筆した論文が一般社団法人人工知能学会に採択され、全国大会で発表しました。自然言語処理は数値や画像ではなく、人間がコミュニケーションに用いている言語（英語や日本語など）をコンピューターに処理させる技術であり、近年AIの活用テーマとして注目されている技術です。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

2022年度人工知能学会全国大会 (第36回) 

2022年4月1日付役員人事（案）について 

「えるぼし」最上位3つ星の認定を受けました

女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最上位3つ星認定を受けました。

企業認定情報

当社社員が「COMPUS 2021 Online」に登壇します

セイコーソリューションズ株式会社、株式会社 アイ・アイ・エム、株式会社 コスモ主催のイベントである「Society 5.0 for SDGs WEEK 2021」にて行われる「COMPUS 2021 Online」のDay4のセッションに当社社員が登壇します。
「ES/1 CONNECTを利用したITコスト配布システム更改」をテーマに、株式会社 アイ・アイ・エムの製品「ES/1」を活用した当社の取り組みについて事例紹介の講演を行います。
詳細は、下記リンク先をご覧ください。

Society 5.0 for SDGs WEEK 2021 | セイコーソリューションズ株式会社 (seiko-sol.co.jp) 

当社役員がJUASスクエア2021オンラインに登壇しました

一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会主催のイベントである「JUASスクエア2021オンライン」にて行われたフォーラムセッションに当社役員が登壇しました。
「チャレンジ・ザ・チェンジ　～挑戦する情報子会社のIT人財育成戦略」をテーマに、人財における「チェンジ」の実現について、これまでの当社の取り組みを事例紹介し、挑戦していく各社の取り組み事例と合わせてセッションしました。

JUASスクエア2021オンライン 

ServiceNowの導入事例が日経ビジネス電子版に掲載されました

第一生命のグループウエア刷新プロジェクト「DNOW」について、当社社員を含むプロジェクトメンバーが導入事例について紹介しています。
今後も増え続けるシステムやデータベースに対応し、社員が隙間時間を活用し、どこでも業務に必要な情報にアクセスできる環境を整えたいという思いから、同プロジェクトがスタートしました。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

※リンク（記事全文を見るには日経ビジネス電子版への登録が必要となります） 

当社社員が2021年度人工知能学会全国大会（第35回）に登壇しました

当社社員が2020年度に実施した「自然言語処理（Google BERT）のコンセプト検証（PoC）」の成果物として、 有限責任監査法人トーマツの社員と共同執筆した論文が一般社団法人人工知能学会に採択され、全国大会で発表しました。
自然言語処理は数値や画像ではなく、人間がコミュニケーションに用いている言語（英語や日本語など）をコンピューターに処理させる技術であり、近年AIの活用テーマとして注目されている技術です。
詳細は下記リンク先をご覧ください。

2021年度人工知能学会全国大会