現在は、第一生命以外のお客さまを担当する外販部門に所属し、会計システムの開発・保守を行うチームの全体統括リーダーを務めています。業務としてはマネジメントがメイン。チーム全体の状況を把握してタスクを割り振ったり、研修参加を促したり、面談をしたり。メンバーが実力を充分に発揮でき、チームとして成果を上げられるようになるには、どのように取り組んでいくべきか、試行錯誤している最中です。
元々、私はあまり積極的なタイプではないのですが、上司から「やってみたら」とすすめられる機会がすごく多くて。背中を押してくれている人のことを蔑ろにすると、自分のことを嫌いになりそうで、「ダメで元々、成功したらラッキー」という気持ちで取り組むようにしています。どんなことにも前向きにチャレンジするようになったことで、少しずつできることが増え、結果的にリーダーを任せてもらえるまでに成長できたのかなと思います。今後は、メンバーがそれぞれの強みで活躍でき、一緒に成長していける、そんな「私だから発揮できるリーダーシップ」を確立していきたいですね。
今の立場になったばかりの頃、印象深い出来事が１つあって。タスクを捌ききれなくなって困り果てていた私に、受け身だった後輩が進んで「手伝います」って言ってくれたんです。私のチャレンジする姿勢が伝染したのかな、こうやっていろいろなことが受け継がれていくのかなと感じられて、とても嬉しかったです。